オーディオブック読書メモ 読書メモ：新・仕事力: 「テレワーク時代」に差がつく働き方
あらためて、本書のタイトルを見直してみます。『新・仕事力：「テレワーク時代」に差がつく働き方 』です。いやー、すごいです。このシンプルかつ真っ正面なタイトル。1mmのひねりもない。というとちょっと小馬鹿にした感じで受け取られてしまうかもしれ...
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オーディオブック読書メモ 読書メモ：リスキリングは経営課題～日本企業の「学びとキャリア」考～
新しく登場したビジネス書系キーワードは、無意識に「これは大事な言葉なのか？」「知っておかないと恥ずかしいやつか？」「それとも一発屋で来月にはなかったことになってるやつか？」「実は新しくないのではないか？」と気になることは当然あって、一回ググ...
オーディオブック読書メモ 読書メモ：心理的安全性のつくりかた
ロングセラーとなりよく売れている一冊です。「心理的安全性」という言葉をこの本で知ったという方も多いのではないでしょうか。アカデミック側の本で、こんなに売れるのはなんでなのでしょう。ビジネスの方での露出が大きいのでしょうか。研修とかもお忙しそ...
オーディオブック読書メモ 読書メモ：こうして社員は、やる気を失っていく
「口ぐせ」理論で数々のヒット書籍を執筆した佐藤富雄さん曰く、「脳は聞いた言葉を正しくても間違っていても一旦そのまま受け入れる。なので口ぐせ通りの人生になる。だからいい口ぐせを心がけなさい。」ロジカルであると感じます。脳科学、生理学的なエビデ...
オーディオブック読書メモ 読書メモ：ａｍａｚｏｎのすごい人事戦略
外資系企業やベンチャーは独特の制度やカルチャーが存在すると聞くことは多いです。それが売り文句というか有名なものもありますし（googleはビジネス書の定番の制度がたくさんありますね）スタートアップあるあるみたいなものもあるでしょう。そういう...
オーディオブック読書メモ 読書メモ：目的ドリブンの思考法
仕事は空気のように当たり前にあり、与えられるものです。会社に入ったら仕事を教えてもらいます。それを教えられた通りにやります。教えられた通りにやらないと怒られます。仕事を外部にお願いすることもあります。その場合はお願いの内容をできるだけ誤解の...
オーディオブック読書メモ 読書メモ：学びを最大化するTTPS［徹底的にパクって進化させる］マネジメント
徹底的にパクる＝TTPという言葉は昔から、少なくとも20年ぐらい前には聞いたことがあったと記憶しています。はっきり覚えているのはあるメールマガジンなのですが、「徹底的に」というのがポイントだ、という点と「３年たったら俺のもの」という免責とも...
オーディオブック読書メモ 読書メモ：瞬考 メカニズムを捉え、仮説を一瞬ではじき出す
ビジネスは量稽古、という言い方は私が若い頃はよく耳に入ってきました。入った会社のカルチャーというわけではなくて、ビジネス書や雑誌でも普通に言われていました。団塊ジュニアで詰め込み学習世代の私達にしてみれば別に特別なことだとも思わなかったし、...
オーディオブック読書メモ 読書メモ：共感SNS 丸く尖る発信で仕事を創る
著者のゆうこすさんのことは本書が出た時に知りました。本書を読んだ同僚が勉強になったといっていたので気になりつつそのままパターン。そしてオーディオブックで再会して読んだ、というのはいつも冒頭に書いている導入の定番になっています。理由はあって、...
オーディオブック読書メモ 読書メモ：1000人のトップセールスをデータ分析してわかった 営業の正解
業種も業態も異なるビジネスのトップセールスをコンサルとしてヒアリング、データ化して「トップセールスが結果を出す法則」としてまとめてある。私の仕事も販売に関するところで少し環境が変わったこともあり、読んでみました。カリスマとか天才とかではなく...